探索我們的
全方位 ESG
主題聯盟服務
在善真美ESG聯盟協會，我們致力於打造一個融合「企業ESG」與「員工EAP（Employee Assistance Program）」的整合平台。透過跨領域的合作，我們攜手政府、企業與社會團體，共同推動環境保護、社會責任及良好治理的落實，為永續發展創造實質影響力。
我們的服務涵蓋食、醫、行、助、善、愛、ESG、真、美九大核心主題，提供專業的永續發展策略、公益活動企劃及企業內部關懷方案，協助企業落實社會責任，提升品牌價值，並創造員工與社會的多贏局面。
ESG公益方案
我們協助企業落實ESG標準，推動地方賦能、遠距醫療、社區照護等計畫，縮短城鄉差距，促進社會永續發展。透過ESG教育、國際標準驗證，讓企業達到國際規範，提升市場競爭力。
員工EAP關懷計畫
我們提供心理健康、家庭照護、藝術療癒等方案，幫助企業打造友善職場環境。透過員工心理支持、長者AI陪伴，提升幸福感與生產力，創造員工、企業與社會的共贏。
【食】透過食物銀行與ESG數據化平台提升企業社會責任與品牌價值
食物銀行計畫與孔雀魚普惠科技的「好事道平台」正是企業實踐 ESG 原則、促進社會影響力的創新模式。透過即期商品捐贈、碳排量量化與數據追蹤，企業不僅能為偏鄉與弱勢群體提供實際幫助，還能提升自身的ESG 評級、品牌形象與員工參與度。
【醫】遠距醫療如何提升企業 ESG 影響力與員工健康福祉
健康聯網資訊服務股份有限公司透過「醫生馬上看」平台，成功結合企業 ESG 公益與 EAP 員工健康計畫，為企業提供數據可驗證的社會影響力，同時提升員工的健康福祉。未來，遠距醫療將不只是醫療解決方案，更是企業實踐 ESG、提升員工關懷、強化品牌競爭力的核心戰略。現在就是行動的時候，讓企業透過科技創新，為社會與員工創造更美好的未來！
【行】提升企業員工福祉：高齡家人照顧與無障礙出行解決方案
企業不僅需關注環境永續，也要強化社會責任（S），提升員工福祉並支持弱勢族群。台灣微光行動協會 透過長照交通、智慧媒合平台與高齡者無障礙出行等創新服務，協助企業打造照顧不離職的職場環境，讓員工無需因家庭照顧壓力影響職涯發展，提升工作穩定性與企業文化向心力。
【助】透過 ESG 公益方案推動企業社會責任
在 ESG 發展趨勢下，企業不僅需要落實環境責任，更應關注社會影響力與員工福祉。全球社會創新股份有限公司透過村里平安箱與 AI 陪伴關懷計畫，提供具數據可驗證的公益方案，讓企業能夠在社會責任、員工福利與品牌價值上同步提升。現在正是行動的時候，透過參與創新公益計畫，讓企業發揮更大的社會影響力，共同創造一個更具永續價值的未來！
【善】「農來福計畫」與「屋頂上的開心農場」結合 ESG 推動永續發展
如何透過創新農業與心理療癒來推動社會影響力與企業內部永續發展？智食良果股份有限公司以智慧農業技術為基礎，推出「農來福計畫」與「屋頂上的開心農場」，透過結合身心障礙者、高齡者與企業員工的農業參與，不僅創造社會公益價值，也為企業打造更具幸福感的職場環境。
【愛】以心靈教育與公益行動實踐 ESG 永續發展
企業如何結合社會公益，打造具影響力的企業文化？社團法人小樹傳愛協會長期致力於心靈教育、社會關懷與企業員工支持，透過「善愛嘉年華」、「傳愛進校園」與「擁抱心運動」，推動教育平等、身心靈健康與家庭關係改善，為企業與社會帶來更具永續性的發展模式。
【ESG】台北金融研究發展基金會如何推動企業ESG永續轉型？
金融業是推動社會發展的關鍵產業，但如何將企業獲利轉化為社會影響力，才是決定一間公司能否真正落實永續精神的指標。台北金融研究發展基金會自1998年起，發起並主辦「傑出基金金鑽獎」，至今已舉辦27屆，鼓勵優秀基金業者，同時透過公益回饋，將榮耀轉化為社會正向影響力。
【真】企業如何透過國際標準接軌ESG發展？
現今投資者與消費者越來越關注企業的ESG表現（環境、社會、公司治理），因此，導入ESG相關國際標準已成為企業經營的重要一環。BSI英國標準協會提供全方位的ESG國際標準培訓與認證服務，幫助企業建立符合全球標準的可持續發展架構。
【美】用音樂與美學點亮偏鄉與企業文化
在現代社會中，音樂與藝術不僅是娛樂，更是文化與教育的重要橋樑。然而，偏鄉地區的孩子往往缺乏資源，無法享受音樂帶來的啟發與成長機會。意傑藝術股份有限公司深耕藝術領域，透過「慈善音樂會及偏鄉兒童音樂分享」計畫，為偏鄉孩子創造更多學習音樂的機會，並藉由「員工與眷屬的音樂與美學再教育」，讓企業員工也能透過藝術提升文化素養，達到企業內外兼顧的永續發展。